上期、我们 学习了乐安县委常委。组织部^部部长吴贵春和资溪县委常委 组织部部长刘文波的心得体会?本期？ ““抚州微先锋”将刊发临川区委常委?组织部部长何武飚和崇仁^县县委常 委。组织部部长 李娜的理论文章、让^我我们一起来看看吧!

聚焦目标要求 强化自身建设

助力组织工作高质量发展

临川区委常委、组织部部长 何武飚飚

近日!全市市组织部长会议召开 会上 市委常委!组织部部长肖妮娜强调？要旗帜鲜明讲政治、与时⁶⁷⁵⁶俱进抓学习。严谨细致强作风?公道正派勇担当 严于律己树形象、着力打造模范部门！以自^身身建设高质量保证组织工作高质量发展，两个“高质量”工作要求,为我们基层组组织部门加强自身建设增强了信心、开阔了思路 激活了动力、下一步?临川区委组织部将始终牢记全面从严治党的重要职责，聚焦“作作示范！勇争先”目标要求!狠抓组织部门自身建设。以自身建设高质量保证组织工作高质量发展

要坚持政治标准?着力推进强化组工干部队伍建设、我们将坚持把从严管理的螺丝拧得得更紧。把从严带队伍的措施0567定得更实，毫不放松地抓自身建设,一是严格选拔使用。严把入口关 我们将通过组织推荐!考试遴选？试用选调等方式。选拔一批综合¹⁷⁵⁴素质较高，具有较强发展潜力的年轻干部、统筹推进进干部交流轮岗 形成选调入部,培养成才！成长出部的良好环境,既保证工作接续发展?又保持队伍生机活力 二是严肃纪律律规矩，完善组工干部行为规范？梳理业务工作流程、提升组组工干部履职水平。注重新入部人员管理？加强组工纪4230律教育？及时开展保密谈话，部风部史教育等?增强干部纪律规矩意识！三是严明日常监督?持续净化^组组工干部的工作圈!生活圈。社交圈、对组工干部身上出现的不良倾向,要早提醒，早纠正？防微杜渐？结合“八^扬扬八治”作风建设活动，认真排查廉政和工作风险点!立足抓早^抓抓小抓细。定期召开警示教育大会，做到以案为鉴？以案明纪 以案促改?

要坚持能力导向！努力推进组工业务平台建设、坚持把提升组工干部专业化能力!作为^推推动组织工作创新发展的有力抓手？努力搭建组工干部培养锻炼平台!一是是抓好教育培训,制定《关于进一步融合推进全区组工干部教育培训工作的意见》 多渠道,全方位加强教育培5018训工作、定期举办新入部干部培训班。选派干部参加各类主体班次!严格考8446核在线学习。促进组工干^部部素质能力全面提升,二是突出业务练兵，坚持和完善务虚会制度！加强对组织工作的系统谋划和重点难点问题的深入研究！广泛开展业务练兵,业业务调研等活动。推动“班子上讲台”？“骨干干讲业务”!培养一批组工业务“行家里手”。三是注重一线历练？探索制定《部机关干部实践锻炼计划》？选派组工干部参与服务抓党建促乡村振兴 重大项目协调 信访维稳包案,文明明城市创建。常态化疫情防控等工作?在难事！急事！复杂事的0103处理中、不断蓄积干事创业业能量!夯实经验能力基础?

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要坚持人文关怀,积极极推进组工“温馨之家”建设,坚持把建设“温馨之家”作为凝聚人心!鼓舞信心？激发上进心的重重要举措 不断断加强对组工干部的关心关爱,一是定期组织开展活动 通过开展主题党日活动，健步长走、参观党史展览？请老同志讲传统 拓展训练等，增进交流。促进了解?加深感情！开8484展组织部长下基层！组织部长为组组工干部送生日贺卡等活动?有效提升组工干部的归属感、认同感！二是落实谈心谈话制度、开展组织部长与机关干部谈心谈话！到干部家中^走走访等工作 及时²⁹⁴²准确了解干部思想动态！生活状况。帮助疏通心结。调整状态？聚焦问题导向 定定期征求意见建议 查漏洞?补短板，不7800断提升服务组工干部的水平，三是加大关心关爱力度？对家中发生重大变故等情况的组工干部！第一一时间上门走访，多渠道提供组织关怀,推进部机关党建和工会建设,加大人文关怀力度？3574严格落实谈心谈话,休假体检，困难帮扶等制度？适时开展展各类文体活动。丰富干部职工文化生活,

强化使命担当

在奋进突破中推动组织工作高质量发展

崇仁县委常委?组织部部长 李娜

全市组织部长会议强调“以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线、以加强换届后领导班子思想政治建设为重点、以‘红旗党支部’‘模范范党支部’创评为抓手！以落实‘八大才子计划’为突破,以建设模范部门为关键,担当作为 狠抓落实”，贯彻落实会议精神?5527崇仁县将紧贴中心大局，聚焦主责主业！坚持真抓实干？在奋进突破中推动组织工作高质量发展!以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

把全面加强党的政治建设作为首要之举,坚决捍卫“两个确立”!抓好政治1040任务落实落细?组织部门是政治治机关。要自觉将党的政⁶¹⁴²治建设摆在首位？牢牢牵住组织5652工作的“牛鼻子”、推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根！聚焦迎接党的二十大召开!策划实施一批富有特色,富有成效效的活动?认真做好党的二十大召开后的学习宣传贯彻，分级分类抓好集中轮训和专题培训?组织全县各级党员干部广泛开展宣讲活动 建立健全党史学习教育常态化长效化机制 利用崇仁红色资源。依托古塘支部旧址。东山红色名村等阵地？打造精品课程！大力开展党性教育和爱国主义教育?扎实¹⁵³⁹开展换届后领导班子运行情况调研分析。科学制定政治0777素质负面清单?建立完善领导干部^政政治素质档案,坚决把政治上不合格的干部“挡在门外”,

把建设忠诚干净担当队伍作为重中之重?着力打造“硬核队伍”,强化推^动动发展服务保障、树立重实干！重实绩，重担当的用人导向，大力选拔培养德才兼备、担当实干的优秀干部 全面统筹各类考6615核工作！完善考核办法?优^化化指标体系,把“考人”“考事2341”“考绩”有机结合起来!全面掌握换换届后领导班子运行情况?为进一步优化调整班子配备做足准备、始终以“实在实干实绩”为为风向标！把“三区一地”建设^主主战场当选人用人赛马场、在工业创新三年倍增!乡村振兴、矛盾纠纷化解等急难险重任2403务一线磨砺?考察，识别,选用干部？择择优选拔一批懂经济!敢创新、善管理的专业型干部进入各单位领导班子、大力实施优秀年轻干部“墩苗”“铸魂”“赋能”“优配”四大行动。有计划地把年轻干部放到重大斗斗争一线。艰苦复杂地方。吃劲负重岗位长才干 壮筋骨!增强“八项本领”？提升“七⁸³⁰⁸种能力”。坚持“干部为事业担当。组织为干部担当”、继续探索完善干部能上能下机制?推动干部能上能下取得实质性进展？落实“三个区分开来”、让干部放手干 基层放心干!上下放开干成为常态！

把抓实抓细基层组织建设作为固本之基,全面建强“神经末梢”。提升基层党组织组织力,牢固树立大抓基层！夯实基础的鲜明导向。切实筑牢战斗堡垒?持续推动基层党组织全面进步 全面过硬？坚持党委把舵舵定向?高质量推进“红旗党支部”“模范党支部”创评!发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用?按照抓实基本组织、基本制度 基本队伍要求?找找准党建工作与中心工作深度融合的切入点。着力点？支撑点?推动广大党员走在前列 干在实处。持续加强乡镇基层干部队8044伍建设和村党组织带头人队伍建设。深化农村党员联系户“上门五件事，六带头”成果?深入推进村级集体经济健康发展、加大8728社区物业党建联建探索创新力度，落实“三清单一协议”社区结对共建机制和党员到社区报道“六个一”要求!打造一批社区党建建示范样板!全面推行非公企业业“三融入三优先”做法，把“小个专”党建建纳入“两新”党建工作全局！探索以党组织为纽带,帮助上下游企业牵^线线搭桥！解决难题?

把优化人才生态发展环境作为关键之策?持续汇聚“智力智慧” 激发创新创造活力动力?以更大政治担当扛牢新时代人人才工作政治责任！着力打造新时代“理学名名城”人才高地 大力宣传《崇仁人才政策待遇15条》,深入实施“双一工程”，加紧出台《关于全面实施“崇仁英才”计划 打造新时代“理学名城”人才高地的意见》及一系列的配套政策措施。完善善人才分类评价体系，持续推进人才计划优化整合！围绕输变电?新能源新材料 麻鸡，蔬菜等产业,主动引导企业与高校院所深化科技合作。大力力推进“科研飞地”建设、储备一批重大人才项目！激活驻上海招才引智工作站,高层次人才产业园和联谊会的聚才功能。推动变电产业5G+工业互联网研究院实质化运转，不断实现人才引进与产业发展深度融合?同频共振?完善人才服务“一站7132办结”专窗和高新区人才创新创业服务中心功能、持续开展县级三大人才工程评选活动,健全党委联系服务专家制度 探索建立崇仁籍在外学子跟踪培养档案,加快引导崇仁^籍籍人才总部回迁 项目回移，资金回流，

8948供稿：临川区委组织部、崇仁县委组织部

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