春节加班费

春节放假加班是有加班费的,并且是可以享受三倍工资的,我国出台了相关的规定,在法1719定假节日被安排工作的,是可以享受三倍工资的,如果用人单位不支付的话,是违反相关法律的,

一,春节放假加班有加9528班费吗?

      春节放假加班是有加班费的！

      一安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;

      二安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;

      三安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资、

      用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的!

二,春节加班工资如何计算?

      根据《劳动法》第四十四条？劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,春节值班加班工资应当按以下方式计算:

      1?春节初一?初二。初三是法定节假日,在这三天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资 用人单位不得以补休等方式代替,除非职工本人提出要求补休,补休时间不少于加班时间的三倍？

      法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数！

春节加班工资怎么算2022

2022年国家法定假日三倍工资分别是元旦一天 春节三天，清明一天!五一节一天 端午节一天！中秋节一天!国庆节三天,

2022年法定节假日

1 元旦：2022年1月1日至3日放假,共3天。

2、新年：1月31日至2月6⁵⁵⁴⁵日放假调休，共7天?1月29日（星期六）？1月月30日（周日）上班、

3。清明节：4月3日至5日放假调休 共3天,4月2日（星期六）上班。

4。劳^作作节：4月30日至5月4日放假调休、共5天？40840月24日（周日）。5月7日（星期六6406）上班、

5、端午节：6月3日日至5日放假,共3天！

6?中秋节：9月10日至12日放假、共3天、

7!国庆节：10月1日至7日放假调陪行晌休，共7天！10月8日（星期六） 10月9日（周日）上班

春节加班费计算方法及标准2023

2023年春节加班费计算方法及标准如下：

农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的。应支付不低于工资的300％的工资报酬,

除夕？农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。应支付不低于工资的200％的工资报酬、

计算公式如下：

法定节假日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×300％×加班天数!

休息日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×200％×加班天数？

工作日加班费＝月工资基数÷全年月平均计薪日×150％×加班天数。

全体公民放假的节日

（一）新年！放假1天（1月1日）、

（二）春节，放^假假3天（农历正月初一。初二 初三）,

（三）清明节？放放假1天（农历清明当日）

（四）劳动节?放假1天（5月1日）。

（五）端午节 放假1天（农历端午当日）、

（六）中秋节！放假1天（农历中秋当日）！

（七）国庆节 放假3天（10月1日。2日！3日）,